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Onboarding

Onboarding mit Arbeitsschutz, Erster Hilfe und Brandschutz, ohne für jede Neueinstellung einen Präsenztermin zu planen.

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  • Nur mit den Händen
  • 2 × 2 m Fläche
Ein Mitarbeiter absolviert eine Onboarding-Schulung mit VR-Technik.

Sicherheits­schulung gehört zu jedem Onboarding

Das Onboarding neuer Beschäftigter ist in jedem Unternehmen eine entscheidende Phase. Es geht nicht nur darum, die Unternehmenskultur kennenzulernen, sondern auch um Schulungen zu Arbeitsschutz, Erster Hilfe und Brandschutz.

Klassische Schulungen setzen Präsenztermine voraus, die zeitaufwendig und logistisch anspruchsvoll sind, besonders in Unternehmen, die das ganze Jahr über einstellen. Hinzu kommt, dass Termine von Ausbildern und neuen Beschäftigten abgestimmt werden müssen, was nicht immer möglich ist.

Präsenz-Onboarding wächst nicht mit den Einstellungen mit

Ohne VR

  • Neue Beschäftigte starten zu verschiedenen Zeiten, es braucht viele teure Kleintermine.
  • Jeder Termin braucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und einen gebuchten Raum.
  • Theorie ohne Interaktion ist schnell vergessen.
  • Bei hybriden und Remote-Teams ist die Pflichtunterweisung schwer zu organisieren.
  • Onboarding an mehreren Standorten lässt sich kaum vereinheitlichen.

Mit EHS VR

  • Schulung jederzeit, sogar von zu Hause, wenn Sie eine VR-Brille verschicken.
  • Praxisnahe Szenarien fördern Beteiligung und Behalten.
  • Gleiche Inhalte für alle, also ein einheitliches Wissensniveau.
  • Ergebnisse werden automatisch erfasst, die Fachkraft sieht den Fortschritt.
  • Geringere Kosten und schnellere Einarbeitung.

Apps für diese Aufgabe

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So organisieren Sie es

Mit VR üben Menschen Abläufe praktisch, in einer realistischen und dennoch sicheren Umgebung. Das brauchen Sie, um VR-Schulungen in Ihrer Organisation durchzuführen.

Ein Trainer hilft einer neuen Teilnehmerin, die VR-Brille aufzusetzen

  • Einfache Einrichtung

    Sie brauchen nur VR-Brillen und ein Abonnement für unsere Apps. Jedes Paket bietet unbegrenzten Zugang zu seinen Schulungsmodulen. Die Apps laufen auf Meta-Quest-Brillen, ausgewählte Apps auch auf Pico und HTC.

  • Lernen durch Handeln

    Die Beschäftigten trainieren in realistischen Szenarien mit den eigenen Händen, ganz ohne Controller. Die Apps funktionieren offline, mit Ausnahme von SAMPLE AI, das für die KI-gestützte Gesprächsführung eine Internetverbindung braucht.

  • Drinnen oder draußen

    Jede Person braucht etwa 2 × 2 m freie Fläche. Mehrere Teilnehmende können sich eine VR-Brille teilen, indem sie sich abwechseln, während die anderen die Schulung auf einem gemeinsamen Bildschirm verfolgen.

  • Wie viele VR-Brillen Sie brauchen

    Wir empfehlen eine VR-Brille pro 4 bis 5 Teilnehmende, die am selben Tag geschult werden. Wechseln sich die Beschäftigten über einen längeren Zeitraum ab, genügen 1 bis 2 Brillen. Für längere Einsätze gibt es zusätzliche Akkus und Kopfbänder.

  • Nachvollziehbarer Fortschritt

    Verfolgen Sie Ergebnisse und Fortschritte jeder einzelnen Person und erkennen Sie, wo noch mehr Übung nötig ist.

  • Anpassbar und wirtschaftlich

    VR verringert den Bedarf an externen Trainern, physischem Aufbau und aufwendiger Logistik. Die Module lassen sich auf Ihre Branche und auf konkrete Anforderungen an Sicherheit und Betrieb zuschneiden.

Weitere Anwendungsfälle

  • Ein Mitarbeiter absolviert eine Arbeitsschutzunterweisung mit VR-Technik.

    Erstunterweisung

    Erstunterweisung im Arbeitsschutz mit gleichbleibender Qualität, die neue Beschäftigte einbindet und Ergebnisse dokumentiert.

  • Eine Frau, die als Personalverantwortliche arbeitet, absolviert eine VR-Schulung.

    Schulungs­anbieter

    VR für Schulungsanbieter: sich abheben, wertvolle Kunden gewinnen und hochwertige, anpassbare Schulungen anbieten.

  • Kinder üben Herz-Lungen-Wiederbelebung und Erste Hilfe mit Übungspuppen und VR-Technik.

    Schulen und Hochschulen

    VR in der Bildung: Erste Hilfe und Brandschutz ohne Logistikaufwand und Risiko schulen, dazu Praxis für technische Fachrichtungen.

Wie möchten Sie starten?

  • Ich habe keine VR-Brille

    Wir senden Ihnen eine VR-Brille mit allen Apps. Sie testen 5 Werktage lang, Hin- und Rückversand übernehmen wir.

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  • Ich habe eigene VR-Brillen

    In wenigen Minuten installiert: Testen Sie alle Apps 7 Tage lang. Ohne Kreditkarte, ohne Verpflichtung.

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  • Ich spreche lieber

    30 Minuten online: Wir zeigen Szenarien für Ihre Branche und beantworten Ihre Fragen zur Einführung.

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