Sécurité incendie
Extincteur : les bases, formation VR
Apprenez les classes de feu et éteignez en toute sécurité un feu d’origine électrique en VR.
Intégration des nouveaux collaborateurs
Une intégration qui couvre la SST, les premiers secours et la sécurité incendie, sans organiser une séance en présentiel pour chaque nouvel arrivant.
- Avec les mains
- 2 × 2 m d’espace
- Avec les mains
- 2 × 2 m d’espace
La formation sécurité fait partie de chaque intégration
L’accueil des nouveaux collaborateurs est une étape décisive dans toute entreprise. Il ne s’agit pas seulement de leur faire découvrir la culture de l’organisation, mais aussi de les former à la santé et sécurité au travail (SST), aux premiers secours et à la prévention incendie.
La formation traditionnelle suppose d’organiser des séances en présentiel, ce qui demande du temps et une logistique lourde, surtout dans les entreprises qui recrutent toute l’année. S’y ajoute la nécessité de coordonner les agendas des formateurs et des nouveaux arrivants, ce qui n’est pas toujours possible.
L’intégration en présentiel ne suit pas les recrutements
Sans VR
- Les recrues arrivent à des dates différentes : de nombreuses petites séances, coûteuses.
- Chaque séance exige un spécialiste SST et une salle réservée.
- Une théorie sans interactivité est vite oubliée.
- Équipes hybrides ou à distance : la formation SST obligatoire est plus dure à organiser.
- Difficile d’uniformiser l’intégration sur plusieurs sites.
Avec EHS VR
- Une formation à tout moment, même à domicile si vous envoyez un casque au collaborateur.
- Des scénarios concrets qui renforcent l’engagement et la mémorisation.
- Le même contenu pour tous, donc un niveau de connaissances homogène.
- Un suivi automatique des résultats : le spécialiste SST suit la progression.
- Des coûts réduits et une intégration plus rapide au poste.
Les applications qui répondent à ce besoin
Sécurité incendieÉvacuation incendie, formation VR
Entraînez-vous à l’évacuation incendie en VR : réaction à l’alarme, lutte contre le feu et test.
Premiers secoursRCP et DAE en usine, formation VR
RCP et DAE en VR : réagir efficacement aux urgences vitales en usine.
Premiers secoursPlaies, formation VR
Arrêtez une hémorragie grave sur place en VR : compression directe et pansement compressif.
Santé et sécurité au travailIdentification des dangers, formation VR
Repérez les dangers au travail en VR : 9 modules pour renforcer la vigilance en matière de sécurité.
Santé et sécurité au travailErgonomie à domicile et au bureau, formation VR
Améliorez santé et efficacité : apprenez l’ergonomie moderne à domicile et au bureau en VR.
Comment l’organiser
La VR permet de s’exercer concrètement aux procédures, dans un environnement réaliste mais sûr. Voici ce qu’il vous faut pour la mettre en place dans votre organisation.
Mise en place simple
Il vous suffit de casques VR et d’un abonnement à nos applications. Chaque formule donne un accès illimité à ses modules de formation. Les applications fonctionnent sur les casques Meta Quest, et certaines aussi sur Pico et HTC.
Un apprentissage concret
Les collaborateurs s’entraînent sur des scénarios réalistes avec leurs propres mains, sans manettes. Les applications fonctionnent hors ligne, sauf SAMPLE AI, qui a besoin d’une connexion Internet pour sa conversation pilotée par l’IA.
En intérieur ou en extérieur
Chaque participant a besoin d’environ 2 × 2 m d’espace libre. Plusieurs stagiaires peuvent partager un casque en se relayant, pendant que les autres suivent la séance sur un écran partagé.
Combien de casques prévoir
Nous recommandons un casque pour 4 à 5 participants formés le même jour. Si les collaborateurs se relaient sur une période plus longue, 1 à 2 casques suffisent. Des batteries et des sangles supplémentaires sont disponibles pour les longues séances.
Une progression mesurable
Suivez les résultats et la progression de chaque collaborateur, et repérez qui a besoin de plus de pratique.
Personnalisable et économique
La VR réduit le recours aux formateurs externes, aux installations physiques et à une logistique complexe. Les modules peuvent être adaptés à votre secteur et à vos besoins précis de sécurité et d’exploitation.
Autres cas d’usage
Formation initiale
Une formation initiale SST à la qualité homogène, qui mobilise les nouveaux collaborateurs et documente les résultats.
Organismes de formation
La VR pour les prestataires de formation : se démarquer, séduire de grands comptes et proposer des formations premium personnalisables.
Écoles et universités
La VR dans l’enseignement : formation aux premiers secours et à la sécurité incendie sans logistique ni risque, et pratique pour les filières techniques.
Comment voulez-vous commencer ?
Je n’ai pas de casque
Nous vous envoyons un casque avec toutes les applications. Vous testez pendant 5 jours ouvrés, transport aller-retour à nos frais.
Demander un casque d’essaiJ’ai mes propres casques
Installation en quelques minutes, puis 7 jours pour tester toutes les applications. Sans carte, sans engagement.
Tester sur mes casquesJe préfère en parler
30 minutes en ligne : nous vous montrons des scénarios pour votre secteur et répondons à vos questions sur le déploiement.
Prendre rendez-vous