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Formation initiale

Une formation initiale SST qui mobilise les nouveaux collaborateurs, garantit une qualité constante et soulage les formateurs.

Demander un casque d’essaiVoir nos applications
  • Avec les mains
  • 2 × 2 m d’espace
Un collaborateur suit une formation santé et sécurité grâce à la réalité virtuelle.

La formation initiale donne le ton en matière de sécurité

La formation initiale en santé et sécurité au travail (SST) est une étape essentielle de l’accueil des nouveaux collaborateurs. Pourtant, les spécialistes SST, les RH et les employeurs se heurtent à plusieurs difficultés pour la dispenser efficacement.

Avec nos applications, la formation initiale transmet efficacement les informations SST essentielles, renforce l’engagement des collaborateurs et simplifie la gestion des formations.

La formation initiale tourne souvent à la formalité

Sans VR

  • Les présentations et discussions standard réduisent l’efficacité de la formation.
  • Les collaborateurs y voient une formalité et retiennent peu de choses.
  • La charge des formateurs conduit à des séances plus courtes ou de moindre qualité.
  • Équipes internationales : la barrière de la langue gêne la transmission des contenus.

Avec EHS VR

  • Une formation homogène, conçue par des spécialistes SST, garantit un niveau élevé.
  • Des programmes pour tous les âges, disponibles en plusieurs langues.
  • Des scénarios interactifs stimulent l’activité et la concentration sur les tâches.
  • Des attestations de fin de formation, à télécharger depuis la plateforme.
  • Les spécialistes SST suivent la progression de chaque collaborateur.

Les applications qui répondent à ce besoin

Voir nos applications

Comment l’organiser

La VR permet de s’exercer concrètement aux procédures, dans un environnement réaliste mais sûr. Voici ce qu’il vous faut pour la mettre en place dans votre organisation.

Un secouriste en tenue orange met un casque VR pendant que ses collègues près de la table font de même

  • Mise en place simple

    Il vous suffit de casques VR et d’un abonnement à nos applications. Chaque formule donne un accès illimité à ses modules de formation. Les applications fonctionnent sur les casques Meta Quest, et certaines aussi sur Pico et HTC.

  • Un apprentissage concret

    Les collaborateurs s’entraînent sur des scénarios réalistes avec leurs propres mains, sans manettes. Les applications fonctionnent hors ligne, sauf SAMPLE AI, qui a besoin d’une connexion Internet pour sa conversation pilotée par l’IA.

  • En intérieur ou en extérieur

    Chaque participant a besoin d’environ 2 × 2 m d’espace libre. Plusieurs stagiaires peuvent partager un casque en se relayant, pendant que les autres suivent la séance sur un écran partagé.

  • Combien de casques prévoir

    Nous recommandons un casque pour 4 à 5 participants formés le même jour. Si les collaborateurs se relaient sur une période plus longue, 1 à 2 casques suffisent. Des batteries et des sangles supplémentaires sont disponibles pour les longues séances.

  • Une progression mesurable

    Suivez les résultats et la progression de chaque collaborateur, et repérez qui a besoin de plus de pratique.

  • Personnalisable et économique

    La VR réduit le recours aux formateurs externes, aux installations physiques et à une logistique complexe. Les modules peuvent être adaptés à votre secteur et à vos besoins précis de sécurité et d’exploitation.

Autres cas d’usage

Comment voulez-vous commencer ?

  • Je n’ai pas de casque

    Nous vous envoyons un casque avec toutes les applications. Vous testez pendant 5 jours ouvrés, transport aller-retour à nos frais.

    Demander un casque d’essai

  • J’ai mes propres casques

    Installation en quelques minutes, puis 7 jours pour tester toutes les applications. Sans carte, sans engagement.

    Tester sur mes casques

  • Je préfère en parler

    30 minutes en ligne : nous vous montrons des scénarios pour votre secteur et répondons à vos questions sur le déploiement.

    Prendre rendez-vous