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Formation des pompiers volontaires

La formation en réalité virtuelle qui change la donne pour les pompiers volontaires.

  • Avec les mains
  • 2 × 2 m d’espace
Des enfants participent à une formation à la sécurité incendie avec l’aide d’un pompier, casques VR sur la tête.

La VR pour les pompiers volontaires

Intégrez la réalité virtuelle (VR) à la formation et aux événements locaux de votre caserne de pompiers volontaires. Inspirez les futures recrues, rendez la formation à la sécurité plus concrète et allez à la rencontre de votre communauté.

La VR propose des expériences de formation sûres, réalistes et interactives, qui donnent envie aux plus jeunes de s’engager, avec une pratique concrète de scénarios d’urgence dangereux sans les risques associés.

Recruter et former de nouveaux membres est difficile

Sans VR

  • Le recrutement traditionnel ne touche pas les jeunes, familiers des technologies.
  • La formation physique limite le nombre de personnes qui peuvent s’exercer concrètement.
  • Les vraies interventions sur incendie sont difficiles à reproduire sans danger.
  • Résultat : des occasions de formation manquées ou des risques de blessure.

Avec EHS VR

  • Enfants et adolescents incarnent un pompier et mesurent l’importance du métier.
  • Les recrues s’exercent aux tactiques d’intervention et à l’évacuation sans danger.
  • À la journée des pompiers, petits et grands essaient des simulations d’intervention.
  • Le visage moderne du métier de pompier aide à recruter des jeunes.

Les applications qui répondent à ce besoin

Comment l’organiser

La VR permet de s’exercer concrètement aux procédures, dans un environnement réaliste mais sûr. Voici ce qu’il vous faut pour la mettre en place dans votre organisation.

Une jeune sapeuse-pompière volontaire s’exerce au massage cardiaque sur un mannequin sous le regard de son équipe à la caserne
  • Mise en place simple

    Il vous suffit de casques VR et d’un abonnement à nos applications. Chaque formule donne un accès illimité à ses modules de formation. Les applications fonctionnent sur les casques Meta Quest, et certaines aussi sur Pico et HTC.

  • Un apprentissage concret

    Les collaborateurs s’entraînent sur des scénarios réalistes avec leurs propres mains, sans manettes. Les applications fonctionnent hors ligne, sauf SAMPLE AI, qui a besoin d’une connexion Internet pour sa conversation pilotée par l’IA.

  • En intérieur ou en extérieur

    Chaque participant a besoin d’environ 2 × 2 m d’espace libre. Plusieurs stagiaires peuvent partager un casque en se relayant, pendant que les autres suivent la séance sur un écran partagé.

  • Combien de casques prévoir

    Nous recommandons un casque pour 4 à 5 participants formés le même jour. Si les collaborateurs se relaient sur une période plus longue, 1 à 2 casques suffisent. Des batteries et des sangles supplémentaires sont disponibles pour les longues séances.

  • Une progression mesurable

    Suivez les résultats et la progression de chaque collaborateur, et repérez qui a besoin de plus de pratique.

  • Personnalisable et économique

    La VR réduit le recours aux formateurs externes, aux installations physiques et à une logistique complexe. Les modules peuvent être adaptés à votre secteur et à vos besoins précis de sécurité et d’exploitation.

Autres cas d’usage

  • Un sapeur-pompier ajuste un casque VR sur un enfant pendant une séance de formation.

    Sapeurs-pompiers

    La VR pour les sapeurs-pompiers : sensibiliser les enfants, animer des journées des pompiers, recruter des volontaires et réduire le coût des exercices.

  • Un sapeur-pompier près des ascenseurs, casque VR sur la tête, tenant un extincteur virtuel.

    Journée des pompiers

    La journée des pompiers avec la VR : enfants et adolescents apprennent la sécurité incendie en endossant le rôle d’un pompier.

  • Une femme, collaboratrice des RH, suit une formation en VR.

    Organismes de formation

    La VR pour les prestataires de formation : se démarquer, séduire de grands comptes et proposer des formations premium personnalisables.

Comment voulez-vous commencer ?

  • Je n’ai pas de casque

    Nous vous envoyons un casque avec toutes les applications. Vous testez pendant 5 jours ouvrés, transport aller-retour à nos frais.

    Demander un casque d’essai
  • J’ai mes propres casques

    Installation en quelques minutes, puis 7 jours pour tester toutes les applications. Sans carte, sans engagement.

    Tester sur mes casques
  • Je préfère en parler

    30 minutes en ligne : nous vous montrons des scénarios pour votre secteur et répondons à vos questions sur le déploiement.

    Prendre rendez-vous