
SVB en casa: formación VR
SVB en casa con VR: comprobar, avisar y colocar en posición lateral de seguridad.
SVB y DEA en VR: respuesta que salva vidas ante emergencias en la fábrica.

SVB y DEA en la fábrica: formación VR sitúa a los participantes en un entorno industrial donde encuentran a un trabajador inconsciente. El objetivo es comprobar las constantes vitales, avisar a los servicios de emergencia y colocar a la víctima en posición lateral de seguridad.
Mediante el reconocimiento de voz, los alumnos interactúan con el equipo de rescate y practican una comunicación realista bajo presión. El módulo refuerza la confianza y la preparación para afrontar emergencias médicas repentinas en puestos de trabajo de alto riesgo, de modo que los empleados sepan cómo responder con eficacia.
El objetivo de la formación es:
La formación es interactiva y utiliza tecnología VR, lo que permite simular de forma realista situaciones de emergencia.
Esta formación está dirigida a:
Parte I: Introducción a la VR (1 minuto)
Parte II: Formación práctica (15 minutos)
Parte III: Prueba práctica (10 minutos)
La formación se imparte en un entorno VR, un espacio seguro para perfeccionar las habilidades en escenarios realistas, conforme a las directrices del ERC de 2021.
«La implantación de la aplicación de seguridad y salud en el trabajo de EHS VR en CANAL+ Polska S.A. ha despertado un enorme interés entre los empleados. Los participantes destacan que el enfoque innovador ha hecho las sesiones no solo más atractivas, sino también más dinámicas e interactivas. Las herramientas modernas permitieron simular escenarios de forma realista, lo que mejoró de manera notable la eficacia con la que se aprenden las normas de seguridad. Estoy encantado con la buena acogida y espero con interés nuevas aplicaciones que enriquezcan nuestros programas de formación y los lleven a un nivel aún más alto.»

Lo que aprendieron especialistas en seguridad de 30 empresas en un taller VR de BOTC: módulos cortos, formación de alto riesgo e idiomas locales.

Formación inicial en PRL con calidad homogénea, que implica a los nuevos empleados y documenta los resultados.

Formación periódica en PRL que implica a los empleados, se puede hacer en cualquier momento y documenta los resultados.
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