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Lockout/Tagout: eine Schulung, die jeder durchführen kann

VR-Schulung zum Lockout/Tagout-Verfahren (LOTO)

Wussten Sie, dass 📊 Schätzungen zufolge bis zu 80 % der Unfälle in der verarbeitenden Industrie mit dem Betrieb von Maschinen zusammenhängen? ❓ Das ist ein ernstes Risiko für die Sicherheit der Beschäftigten, das leider oft übersehen wird.

Die Lockout/Tagout-Unterweisung (LOTO) ist entscheidend, um das Risiko von Arbeitsunfällen zu verringern. Sie hilft Beschäftigten zu verstehen, wie Energiequellen sicher getrennt und kontrolliert werden, damit Maschinen oder Anlagen nicht unerwartet anlaufen.

Doch die Organisation einer solchen Schulung wird für die Verantwortlichen im Arbeitsschutz zur Herausforderung. Warum?

  1. Komplexität des Themas: LOTO-Verfahren sind komplex und müssen von den Beschäftigten gründlich verstanden werden. Es ist schwierig, diese Informationen einfach und verständlich zu vermitteln.
  2. Produktionsunterbrechung: Eine Schulung bedeutet oft, die Arbeit zu unterbrechen, was die Produktionseffizienz beeinträchtigt.
  3. Viele Beschäftigte: Eine große Zahl von Beschäftigten gleichzeitig zu schulen, ist nicht nur logistisch schwierig, sondern erschwert auch die individuelle Betreuung.
  4. Unterschiedliche Erfahrung: Beschäftigte haben unterschiedliche Erfahrung und unterschiedliche Kenntnisse der LOTO-Verfahren. Eine einheitliche Schulung, die für alle wirkt, ist schwer zu gestalten.
  5. Sicherheit während der Schulung: Die Vorführung von LOTO-Verfahren an echten Anlagen kann Sicherheitsrisiken bergen, besonders für neue oder weniger erfahrene Beschäftigte.
  6. Schulungskosten: Klassische Schulungen können teuer sein, besonders wenn spezialisierte Trainer engagiert oder zusätzliche Ausrüstung gekauft werden muss.

All diese Herausforderungen machen die Organisation einer wirksamen LOTO-Schulung schwierig. Virtual Reality (VR) bietet für jede von ihnen eine Lösung: Sehen Sie sich unsere Anwendung Lockout/Tagout (LOTO) VR-Schulung an.

So löst VR diese Probleme

1. Komplexität des Themas

In der VR-Erfahrung lernt jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer in eigenem Tempo die verschiedenen Energiearten und die Prinzipien der Sicherung von Anlagen kennen. Dieser praktische, aktivierende Ansatz hilft nicht nur, die LOTO-Verfahren besser zu verstehen, sondern auch, sie sich zu merken. Man kann es mit einem oft Konfuzius zugeschriebenen Spruch zusammenfassen: „Sage es mir, und ich werde es vergessen. Zeige es mir, und ich werde mich erinnern. Lass es mich tun, und ich werde es verstehen.“ Diese Schulungsmethode setzt auf die praktische Beteiligung der Teilnehmenden statt auf die klassische Wissensvermittlung.

EnergieartenYouTube

2. Produktionsunterbrechung

Klassische Schulungen bedeuten oft eine Arbeitsunterbrechung, die die Produktionseffizienz beeinträchtigt. Mit unserer VR-Anwendung lässt sich dieses Problem leicht lösen. Ist im Betrieb eine VR-Brille vorhanden, lassen sich Schulungen spontan organisieren: In geplanten Pausen oder wenn die Produktionslinie aus einem anderen Grund steht, können die Beschäftigten diese Zeit nutzen, um ihre LOTO-Fähigkeiten auszubauen. Der virtuelle Trainer steht jederzeit bereit, bei Tag und bei Nacht. So lassen sich Stillstandszeiten für die Weiterentwicklung der Beschäftigten nutzen, und für die Schulung muss die Produktion nicht unterbrochen werden.

Automatisierung von VR-Schulungen: CLEANBOX und Kiosk-ModusYouTube

3. Viele Beschäftigte

Die gleichzeitige Schulung vieler Beschäftigter ist nicht nur eine logistische Herausforderung, sondern erschwert auch die individuelle Betreuung jeder Teilnehmerin und jedes Teilnehmers. Klassisch sind Schulungen für große Gruppen nur im Rahmen der regelmäßigen Arbeitsschutzunterweisung möglich. Unsere Lockout/Tagout-Anwendung löst dieses Problem: Sie funktioniert mit einem stationären Sicherheitsbereich, der kleinsten verfügbaren Spielfläche, sodass viele Teilnehmende in einem Raum trainieren können. Außerdem ist die Anwendung in Module von jeweils etwa 10 Minuten gegliedert, sodass in einer Sitzung viele Personen geschult werden können. Mit 10 VR-Brillen und dem Professional-Paket lassen sich in einer 45-minütigen Sitzung etwa 40 Personen schulen. So erhalten alle Beschäftigten effizient eine solide Grundlage in den Lockout/Tagout-Verfahren.

Stühle in einem Schulungsraum, auf jedem eine VR-Brille, blaue Kreise markieren den stationären Sicherheitsbereich jeder Person

Stationärer Sicherheitsbereich: Die Stühle zeigen leicht, wo die Begrenzung des Bereichs liegt.

Teilnehmende mit VR-Brillen stehen bei einer Gruppenschulung neben ihren Stühlen

Die Stühle dienen außerdem als Verbindung zwischen den Teilnehmenden und der physischen Welt.

4. Unterschiedliche Erfahrung

Beschäftigte haben unterschiedliche Erfahrung und Kenntnisse der LOTO-Verfahren, sodass es schwierig ist, eine einheitliche und dennoch für alle wirksame Schulung zu gestalten. Die VR-Anwendung bietet die nötige Flexibilität: Sie besteht aus einer Lernlektion und einer Testlektion. Erfahrene Beschäftigte mit Grundkenntnissen absolvieren die Testlektion, weniger Erfahrenen wird die Lernlektion empfohlen. So durchlaufen alle Beschäftigten die Schulung in eigenem Tempo, mit Inhalten, die zu ihrem Erfahrungsstand passen.

Kursauswahl in der Anwendung Lockout/Tagout mit den Modi Tutorial, Training und Test (polnische Benutzeroberfläche)

Eine Zusammenfassung der Ergebnisse ist im Konto auf Skillsive, unserer Plattform zur Verwaltung von VR-Schulungen, abrufbar. So können Sie Fortschritt und Wirksamkeit der Schulung von überall aus verfolgen, mit einem Computer und Internetzugang.

Liste abgeschlossener Schulungen auf der Plattform Skillsive

Die Plattform Skillsive für die Verwaltung der Schulungen.

5. Sicherheit während der Schulung

Die Vorführung von LOTO-Verfahren an echten Maschinen birgt ernste Sicherheitsrisiken, besonders für neue oder weniger erfahrene Beschäftigte. Hier zeigt unsere VR-Anwendung klar ihre Stärke. In der virtuellen Schulung „sichern“ die Teilnehmenden die Maschine in einer sicheren, kontrollierten Umgebung. Falsche Handlungen führen nicht zu einem echten Unfall, sondern zu einem virtuellen: eine eindrückliche, aber ungefährliche Erinnerung an die Folgen von Fehlern. Diese Lektion verdeutlicht, wie wichtig die richtige Anwendung der LOTO-Verfahren ist, ganz ohne die Teilnehmenden in echte Gefahr zu bringen.

Lockout/Tagout (LOTO) VR-SchulungYouTube

6. Schulungskosten

Klassische Schulungen können teuer sein, besonders wenn spezialisierte Trainer engagiert oder zusätzliche Ausrüstung gekauft werden muss. Vergleichen wir die Kosten der Ausrüstung, die für eine Lockout/Tagout-Schulung nötig ist.

Für eine klassische LOTO-Schulung braucht man geeignete Schulungsgeräte, Sicherungseinrichtungen und weitere Ausrüstung. Der Betrag kann deutlich steigen, wenn verschiedene Schulungsgeräte angeschafft werden müssen, um die unterschiedlichen Maschinentypen im jeweiligen Betrieb abzudecken.

Ein LOTO-Schulungsgerät neben einer Oculus-Quest-2-Brille im Größenvergleich

Preise zum Zeitpunkt der Veröffentlichung (2024):

LOTO-Schulungsgerät

  • Maße: 49 x 91 x 51 cm
  • Gewicht: 44 kg
  • Preis: ca. 40.000 PLN

Oculus Quest 2

  • Maße: 22 x 17 cm
  • Gewicht: 0,5 kg
  • Preis: 1.900 PLN pro Brille x 10 = 19.000 PLN

Die Kosten für eine VR-Schulung umfassen dagegen einen Satz VR-Brillen und eine Lizenz für die Schulungssoftware. Diese Kosten sind deutlich geringer, und dieselben Brillen und dieselbe Software lassen sich für zahlreiche weitere Schulungen nutzen, was die Lösung wirtschaftlicher macht.

Zusammenfassung

Eine wirksame und sichere Lockout/Tagout-Schulung (LOTO) ist für Unternehmen eine Herausforderung. Unsere VR-Schulungsanwendung bietet dafür eine praktische, aktivierende und zugängliche Lösung.

In der VR-Erfahrung lernen Beschäftigte die LOTO-Verfahren in einer sicheren, kontrollierten Umgebung kennen, ohne die Arbeit zu unterbrechen und ohne reale Gefahren einzugehen. Alle Beschäftigten erhalten unabhängig von ihrer Erfahrung eine passende Schulung und lernen in eigenem Tempo.

Außerdem bietet unser Ansatz gegenüber klassischen Schulungsmethoden deutliche Kostenvorteile, sowohl bei der Anschaffung der Ausrüstung als auch bei der Nutzung von Schulungszeit und Ressourcen.

Zum Schluss noch einmal der Spruch: „Sage es mir, und ich werde es vergessen. Zeige es mir, und ich werde mich erinnern. Lass es mich tun, und ich werde es verstehen.“ Genau das leistet unsere VR-Schulung.

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