Cómo utiliza Lufthansa la realidad virtual

Hoy vamos a ver más de cerca cómo se puede usar la realidad virtual para resolver problemas que, de la forma tradicional, serían muy caros y llevarían mucho tiempo. En un mundo donde el tiempo y los recursos son extremadamente valiosos, estas tecnologías se están convirtiendo en herramientas clave para las empresas que buscan optimizar sus procesos.

Un ejemplo de enfoque innovador es Lufthansa, que decidió usar la VR para presentar su nuevo concepto de viaje de larga distancia: Allegris. Como el concepto iba a implantarse en unos 150 aviones, Lufthansa se enfrentaba al reto de promocionarlo y formar al personal de forma eficaz. De la manera tradicional, habría sido necesario construir réplicas físicas del interior de la cabina, con enormes costes de piezas, transporte y mano de obra. Además, impartir la formación a bordo de aviones reales no solo habría sido caro, sino que habría supuesto perder ingresos clave por tener los aviones en tierra.

Lufthansa, sin embargo, eligió otro camino: una aplicación de VR que permite interactuar con una réplica digital del interior del avión. Esto permitió a la compañía reducir los costes en un 80 % y, al mismo tiempo, ampliar el alcance de su programa de formación. Ahora, en lugar de limitarse a maquetas físicas en ferias, Lufthansa puede enviar gafas VR a sus socios de todo el mundo, para que prueben el nuevo producto sin salir de la oficina. Además, el éxito de esta solución ha llevado a Lufthansa a extender su uso a otras áreas de actividad, como el mantenimiento de motores o la atención al cliente. Esto demuestra el gran potencial de la tecnología de VR, sobre todo en el contexto de la formación especializada.

Fuente: https://forwork.meta.com/pl/konkretne-przyklady/lufthansa-doswiadczenia-rzeczywistosci-mieszanej-podczas-lotu/

Nuestra formación en VR también responde a las necesidades de las organizaciones que se enfrentan a formaciones difíciles de organizar. Es el caso, en particular, de la formación especializada, como los trabajos en altura, la consignación (lockout/tagout, donde la formación tradicional exigiría parar la producción, lo que reduciría de forma notable la fluidez operativa), el manejo de carretillas elevadoras, las señales con manos y voz en obras de construcción o la formación en extinción de incendios. Gracias a la VR, los participantes pueden entrar en entornos simulados y realistas que les permiten poner a prueba sus habilidades en situaciones de crisis, como entrar en un edificio en llamas, subir por una escalera de bomberos o saltar sobre un colchón de salto de bomberos. Organizar este tipo de formación en el mundo real no solo sería complicado desde el punto de vista logístico, sino también muy caro y arriesgado.

Vista de una aplicación de formación en VR de EHS VR

Vista de una aplicación de formación en VR de EHS VR

La realidad virtual es el futuro de la formación y ofrece oportunidades sin precedentes. Puede aumentar de forma notable la eficacia y la seguridad de la formación, además de reducir sus costes. Por eso merece la pena aprovechar estas herramientas modernas y usarlas para elevar los estándares de tu organización. Esperamos con interés las próximas oportunidades que nos ofrecerá la realidad virtual.